Dispositifs spécifiques

formation-reflexionEspace ressources Managers :  

      • Des ateliers à thèmes 
      • Un lieu pour échanger avec d’autres managers
      • Un système d’intervision / d’analyse de la pratique
      • Une supervision par un intervenant expert

 

Cycle prise de fonction pour manager débutant  Alternance Modules / Coaching

Modules développement professionnel : communication, entretien annuel, fondamentaux du management, gestion du stress de l’équipe
Un module au choix échangé avec un module de la liste des modules de spécialisation.
9 jours de formation et 10h00 de coaching sur 6 mois
Le programme sur demande.


Séminaires à  thèmes Sur demande
Nous pouvons organiser tout type de séminaires sur la base d’un cahier des charges défini.
Activités ludiques, réunions de travail, séminaires de motivation…
France / Maroc

 

Analyse de la pratique  Sur demande
Proposer aux participants des séances pour comprendre la complexité de la pratique professionnelle et les multiples déterminants de la décision managériale.

 

Vous êtes intéressé, contactez-nous