L'équipe

Isabelle RANIERI cohesion-rh-iranieriResponsable référente du réseau Cohesion RH  Coach formatrice consultante.

Plus de 15 années d'expérience dans les métiers de l'accompagnement auprès des organisations et des personnes. Elle intervient dans tout secteur d'activité pour des entreprises, collectivités , associations et  des particuliers.Consultante depuis plus de 15 ans, elle assure la cohérence des actions..Ethique, exigence, humanité sont les valeurs qui la portent.

Après un DEA de Lettres Modernes, elle complète sa formation par  une Maitrise de Gestion, une certification en coaching * et des formations professionnelles en  analyse transactionnelle, PNL, TOB, changement...
* Coaching individuel et d'équipe C&T

 

Les intervenants associés  :

 

cordia-monique-becheretMonique BECHERET  CORDIA Accompagnement du changement

Une vingtaine d’années de collaboration à différents niveaux de responsabilité en entreprises, en cabinet RH, dans les domaines des ressources humaines.Plus de 10 ans de conseil aux entreprises et structures (collectivités territoriales, associations...) dans les mêmes domaines. Depuis 2001, dans le cadre de son cabinet d'accompagnement du changement, CORDIA, elle accompagne les managers, dirigeants et salariés d’entreprise dans leurs processus de développement personnel et professionnel.

  

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Hakima BOURABAA

Psychologue cognitivo comportementaliste et Coach en développement professionnel, son objectif est de nous accompagner dans le développement de nos potentialités. C'est une experte dans le domaine de la mobilité professionnelle : coaching, bilan de compétences, consulting risques psychosociaux, recrutement, reclassement, formation, évaluation psychotechnqiue, gestion de prestation institutionnelle.

 

daniel-gueorguievsky Daniel GUEORGUIEVSKY
  
D’origine russe, italienne et provençale, enfance et adolescence heureuse, studieuse et sportive à Antibes ; vie professionnelle active, opérationnelle et internationale dans le marketing et le management jusqu’à la quarantaine (en particulier dans le groupe Cartier).Il est, depuis presque 20 ans, créateur d’événements d’aventure, « artisan » producteur dans l’audiovisuel : plus de 600 magazines d’aventure, 500 heures de programmes en stock, interviews de centaines d’aventuriers, plus de 50 pays parcourus…Il a créé et ou organisé plus de 50 raids nature, événements d’aventure, expéditions, comme le Raid Junior (pour les 10/14 ans), le Raid Senior, Romme-Jerusalem (ski alpinisme), les 24h de Megève (ski), Everest 50 (expédition du cinquantenaire)….Il a été associé aux victoires de Corum à l’Admiral’s Cup (voile), de Silk Cut-Jaguar (champions du monde d’endurance et victoire aux 24h du Mans).Professeur de management et et marketing, surtout en Sports et Loisirs en Masters (Ecoles de Commerce).
 elisabeth-chapoy
 
Elisabeth CHAPOY Ingénieur retraitée de Schneider Electric, Gestalt-thérapeute, Coach C&T (Coach & Team).

Depuis 7 ans, elle forme au management dans le secteur public, en particulier en milieu hospitalier; à préparation à la retraite sur les aspects psychologiques. Elle anime aussi des ateliers pour chercheurs d'emploi : Oser s'affirmer cœur, corps, voix.

 

Sylvie SORRENTINOsylvie-sorrentino Centre Ennéagramme Grenoble

Après un parcours de formation et d’expériences en psychologie et ressources humaines en début de carrière, l’envie de comprendre l’humain a laissé place à un parcours d’enseignement en développement personnel et d’accompagnement individuel ou systémique (couple et famille) dans lequel la psychologie intégrative (intégration de différentes techniques) tient une place prépondérante.

 

 

Equipe Support

Nous disposons dans notre réseau de professionnels que nous sollicitons en fonction de nos questionnements et projets. Ils sont formateurs, coaches ou professionnels des ressources humaines.

Par exemple: C. est une personne ressource qui intervient au sein d'un groupe de négoce en construction et matériau. Depuis 12 années, elle accompagne le développement des ressources humaines sur les volets formation, recrutement Puis à partir de 2007, elle met en place et développe le coaching individuel et d'équipe pour les managers du groupe. Elle organise pour ses derniers des groupes d'échange de pratiques managériales.

A ce jour, en plus de sa fonction de coach interne, elle porte les actions de soutien aux personnes en risque psychosocial. Elle a à son acquis, une solide expérience dans les ressources humaines et dans la formation en tant que conseil et formatrice en communication, management et commercial aussi bien en tant que salariée qu'indépendante. De formation Bac +5 : maîtrise de communication à l'université de Lyon et 3eme cycle de gestion à l'IAE de Lyon, son cadre de référence est l'analyse transactionnelle, la systèmique et la communication non violente. Elle est notre personne support pour les projets ayant trait au coaching d'équipe et aux RPS.

Intervention en cohésion d'équipe avec les outils du MBTI.